“十二五”节能减排严格官员考核 实行问责

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徐州东亚钢铁有限公司 2011-09-23 11:06 评论(0 浏览(1627

国家发改委有关负责人昨日就《“十二五”节能减排综合性工作方案》答记者问时再次重申,国务院每年将组织开展省级政府节能减排目标责任评价考核,考核结果作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容,纳入业绩管理,实行问责制。

国务院于9月7日发布《“十二五”节能减排综合性工作方案》就节能减排工作提出了50项要求,昨日发改委就此作出详细说明。

值得注意的是,“十一五”末时,为完成节能减排指标,部分地方甚至拉闸限电。发改委有关负责人昨日重申地方政府需对区域节能减排负总责、政府主要领导是第一责任人的工作要求,国务院每年将对省级人民政府节能减排目标责任评价考核,考核结果作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容,纳入政府绩效和国有企业业绩管理,实行问责制,并对做出突出成绩的地区、单位和个人给予表彰奖励。此外,对于未按目标责任落实的地区和企业,实行阶段性环评限批。

据了解,9月5日环保部也向各地方和电力、石油领域央企下发通知,要求与其签订“十二五”减排目标责任书,并表示减排绩效考评结果将作为地方、中央企业领导班子和领导干部综合考核评价、干部选拔任用的重要依据。

对此,发改委内部人士表示,“十二五”节能减排指标是必须完成的任务,将此任务与各级政府领导的绩效挂钩就是为了强制约束各地完成目标。

 
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